مكافأة
نهاية الخدمة
أدخلوا تاريخ البداية والنهاية والأجر الأخير وسبب انتهاء العلاقة، وتحسب الأداة المكافأة خطوة بخطوة وفق نظام العمل.
كيف تُحسب المكافأة
- المادة 84
القاعدة
أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، على أساس الأجر الأخير. وأجزاء السنة تُحسب بنسبتها.
- المادة 85
عند الاستقالة
لا مكافأة قبل سنتين. ومن سنتين حتى خمس سنوات: الثلث. وأكثر من خمس وأقل من عشر: الثلثان. وعشر سنوات فأكثر: كاملة.
- المادة 87
حالات تُستحق فيها كاملة
إذا ترك العامل العمل لقوة قاهرة خارجة عن إرادته، أو أنهت العاملة العقد خلال ستة أشهر من عقد زواجها أو ثلاثة أشهر من وضعها.
أدوات أخرى في أروبة
- الإضافي والإجازةأجر ساعات العمل الإضافية، ورصيد الإجازة السنوية وقيمته.
- خطابات الموظفينتعريف بالراتب، وشهادة خدمة، ومخالصة نهائية، جاهزة للطباعة.
- أيام العملأيام العمل بين تاريخين بعد استبعاد العطل والإجازات الرسمية.
- التفقيطأي مبلغ بالحروف، بالريال والهللة، للشيكات والفواتير والعقود.
- ضريبة القيمة المضافةأضيفوا الضريبة أو استخرجوها من مبلغ شامل، مع الإجمالي بالحروف.
- هامش الربحسعر البيع من التكلفة، والفرق بين الهامش ونسبة الزيادة.
- الإهلاكجدول إهلاك الأصل بالقسط الثابت أو المتناقص، سنة بسنة.
- أقساط التمويلالقسط الشهري، والفرق الحقيقي بين النسبة الثابتة والمتناقصة.
- الرقم الضريبيتأكدوا من صيغة الرقم الضريبي قبل اعتماده في فاتورة.
- تقويم الالتزاماتمواعيدكم النظامية لسنة كاملة، تُضاف إلى تقويم جوالكم بتنبيهات.
- الهجري والميلاديالتحويل بتقويم أم القرى، والمدة بين تاريخين، والتاريخ بعد مدة.