服务终止
奖金

奖金如何计算

1. 第 84 条

   基本规则

   前五年每年按半个月工资计算，之后每年按一个月工资计算，以最后工资为基数，不足一年按比例计算。

2. 第 85 条

   辞职情形

   未满两年：无奖金；两年至五年：三分之一；超过五年未满十年：三分之二；十年及以上：全额。

3. 第 87 条

   享有全额的情形

   员工因其无法控制的不可抗力离职，或女性员工在结婚后六个月内、生育后三个月内终止合同。